„Képzéssel és képességfejlesztéssel a sikeres
integrációért a Start Nonprofit Kft-nél”
A projekt célja, hogy a fejlesztés eredményeképpen javuljanak az
akkreditált munkáltatóknál tranzitfoglalkoztatásban lévő személyek
nyílt munkaerőpiacra történő integrációjának feltételei, ezáltal pedig
a célcsoport foglalkoztatási szintje növekedjen.
Az EFOP-1.1.6-17-2017-00005 azonosítószámú projekt keretein belül a
Start Nonprofit Kft. alapvető- és szakmai képzést valósít meg, 240 fő
megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő munkavállaló
bevonásával.
A projektben résztvevő munkavállalóink részére folyamatosan
rendelkezésre állnak Társaságunk segítő szakemberei, segítő-, és
mentori szolgáltatások biztosításával.
A projektet megvalósító Start Nonprofit Kft. és a projektben dolgozó
szakemberek kiemelt célja volt, hogy a megváltozott munkaképességű
munkavállalók képzésének, fejlesztésének lehetőségét minden
rendelkezésre álló eszközzel biztosítsa és támogassa.
Az EFOP 1.1.6-17-00005 „Megváltozott munkaképességű személyek csoportos
és egyéni foglalkoztatásának elősegítése” című konstrukció keretében a
kormányzat célja, hogy a fejlesztés eredményeképpen javuljanak az
akkreditált munkáltatóknál tranzitfoglalkoztatásban lévő személyek
nyílt munkaerőpiacra történő integrációjának feltételei, ezáltal pedig
a célcsoport foglalkoztatási szintje növekedjen. A konstrukció a
megváltozott munkaképességű személyek tranzit foglalkoztatásának
hatékonyságának növelése érdekében speciális kompetencia- és
készségfejlesztést, valamint kereslet-vezérelt képzési lehetőségeket
biztosít a célcsoporttagok számára. További cél, hogy az eddig tartósan
inaktív, valamint a tartós foglalkoztatásban lévő B2, C2 komplex
minősítéssel rendelkező, megváltozott munkaképességű személyek olyan
egyéni fejlesztésben, kompetenciafejlesztésben, képzésben, átképzésben,
munkatapasztalat-szerzésben részesüljenek, hogy alkalmassá váljanak az
értékteremtő, önálló munkavégzésre az őt fejlesztésbe vonó akkreditált
foglalkoztatónál.
Az EFOP-1.1.6-17-00005 azonosító számú „Képzéssel és
képességfejlesztéssel a sikeres integrációért a Start Nonprofit
Kft-nél” elnevezésű pályázat 2018. január 15. – 2019. december 31.
között megvalósult meg.
A projekt keretében 280 fő megváltozott munkaképességű és
fogyatékossággal élő munkavállaló készség-, szakmai és magatartás alapú
kompetencia felmérésének lebonyolítására került sor, tapasztalt
szakemberek bevonásával. A képzést megalapozó szakmai és magatartás
alapú kompetencia felmérése a következő dimenziók mentén történt:
szociális, társas viselkedés, magatartás munkahelyzetben, teljesítmény,
szakmai készségek, személyes kompetenciák, társas kompetenciák,
módszerkompetenciák. A felmért képességek, készségek átfogó képet
alkotnak a megváltozott munkaképességűek nyílt munkaerő-piaci
elhelyezkedési esélyeiről, értékteremtő munkavégző képességükről,
fejleszthető képességükről. A felmérésben részt vett célcsoporttagok
1-5-ig tartó értékelési skála alapján adott válaszait összesítve jól
definiálható, informatív konzekvenciákat vonhatók le.
A projekt keretein belül a Start Nonprofit Kft. az alábbi alapvető- és
szakmai képzést valósított meg 260 fő bevonásával, 5 akkreditált
telephelyen, 16 csoport formájában:
„Alapvető képzések” (7 csoport)
Az „Alapvető képzések” egy kifejezetten rehabilitációs alapokon nyugvó,
munkavállalást elősegítő, elméleti, valamint egyéni és kiscsoportos
interaktív érzékenyítő (gyakorlati)
elemeket tartalmazó rendszerben felépített képzési forma. A képzés
elősegíti a résztvevők személyiségének fejlesztését, stressz- és
konfliktuskezelést, valamint reális énkép kialakulását. A 20 modulból
álló képzési program megtanítja a résztvevőket a csoportos munkavégzés
törvényszerűségeire, előnyeire, nehézségeire, érzékennyé teszi őket az
egymástól eltérő tulajdonságokra. Gyakoroltatja és fejleszti a
beilleszkedést, az alkalmazkodás és az önálló ügyintézés képességeit,
viselkedés elemeit.
„Konyhai kisegítő képzés” (1 csoport)
A Konyhai kisegítő képzési program célja az volt, hogy olyan, a
szakképesítés munkaterületéhez tartozó legjellemzőbb munkakörök,
foglalkozások betöltéséhez szükséges kompetenciák elsajátítását tegye
lehetővé a célcsoporttagok részére, amik révén konkrét szakmához jutva,
felkészültebben léphetnek ki akár a munkaerőpiacra is. Legfőbb célként
állapítható meg továbbá az olyan szakemberek képzése, akik képesek
szakács felügyelete mellett végezni munkájukat.
„Lakástextil-készítő képzés” (7 csoport)
A Lakástextil-készítő képzési program célja a szakképesítés
munkaterületéhez tartozó legjellemzőbb munkakörök, foglalkozások
betöltéséhez szükséges kompetenciák elsajátítása. Legfőbb célként
állapítható meg olyan szakemberek képzése, akik képesek lakástextil
termékek szabásmintáinak elkészítésére, elkészítésére, szabására,
készítésére, javítására, valamint feladataikat balesetvédelmi, a
munkavédelmi és tűzrendészeti szabályok betartásával végezni.
„Számítástechnikai képzés” (1 csoport)
A program alapvető célja a digitális írástudás elsajátítása volt. Ennek
során elérendő célként fogalmazódott meg, hogy a képzésben részt vevők
megfeleljenek az információs társadalom elvárásainak, készség szinten
tudják használni a számítógépet, hozzájuthassanak a világhálón
található ismeretekhez. A résztvevők megszerezték a
számítógép-használattal összefüggő gyakorlati alapokat, amelyek
segítségével képesek lesznek a számítógép szabályos, biztonságos,
jogszerű és hatékony üzemeltetésére.
A projekt keretében 241 fő végezte el sikeresen a képzéseket, és zárták
a tanfolyamokat tanúsítvánnyal, OKJ-s részszakképesítő bizonyítvánnyal.
A projektben résztvevő munkavállalóink részére a trénerek, szakmai,
gyakorlati oktatók mellett folyamatosan rendelkezésre álltak a mentorok
segítő, támogató szolgáltatások. A tevékenységek a munkaerő-piaci
szolgáltató szervezetekkel való szoros együttműködés keretében
valósultak meg.
A megvalósítás időtartama: 2018. január 15. – 2019. december 31.
A projekt összköltsége: 100 000 000 Ft
A támogatás intenzitása: 100%
Motiváló képzések és támogató szolgáltatások a Start Nonprofit
Kft-nél
A projekt célja, a megváltozott munkaképességű, foglalkozási
rehabilitációban részesülő személyek munkaerő-piaci integrációjának
elősegítése, javítása képzésekkel, szakmai- és informatikai
fejlesztésekkel, munkaerő-piaci és segítő szolgáltatások biztosításával.
A TÁMOP-5.3.8.A2-13/1-2013-0020 azonosítószámú projekt során a Start
Nonprofit Kft. alapvető képzést valósított meg közel 5 hónapon át,
összesen 384 óra időtartamban, 175 fő megváltozott munkaképességű és
fogyatékossággal élő munkavállaló bevonásával.
A projektben résztvevő munkavállalóink részére folyamatosan
rendelkezésre álltak Társaságunk segítő szakemberei, segítő-, és
támogató szolgáltatások biztosításával.
A projektet megvalósító Start Nonprofit Kft. és a projektben dolgozó
szakemberek kiemelt célja volt, hogy a megváltozott munkaképességű
munkavállalók képzésének, fejlesztésének lehetőségét minden
rendelkezésre álló eszközzel biztosítsa és támogassa.
A tevékenységek a TÁMOP-5-3-8—11/A1 kiemelt projektet megvalósító
főkonzorciummal, valamint munkaerő-piaci szolgáltató szervezetekkel
való szoros együttműködés keretében valósultak meg.
A megvalósítás időtartama: 2014. november 1. – 2015. március 31.
A projekt összköltsége: 159 985 200 Ft
A támogatás intenzitása: 100%
Motiváló képzések és segítő szolgáltatások a Start Nonprofit
Kft-nél
A TÁMOP-5.3.8.A2-12/1-2012-0009 azonosítószámú projekt keretében a
Start Nonprofit Kft.100 fő megváltozott munkaképességű munkavállaló
speciális- és alapvető képzését bonyolította le.
A projekt célja, a megváltozott munkaképességű, foglalkozási
rehabilitációban részesülő személyek munkaerő-piaci integrációjának
elősegítése, javítása képzésekkel, szakmai- és informatikai
fejlesztésekkel, munkaerő-piaci és segítő szolgáltatások biztosításával.
A képzések indítását készség-, szakmai- és magatartás alapú kompetencia
vizsgálat előzte meg. Ezt követően 2014. április 11-én 15 fő
részvételével elindult az OKJ targoncás-raktáros képzés, melyet a
Lensit Bt. bonyolít le. A két szakmára vonatkozó képzés összesen 370
órát ölel fel, melyből a targoncás képzés 90 óra, a raktáros képzés
pedig 280 óra időtartamú.
A munkavállalóink 2014. május végén a targoncavezetői szakmai elméleti,
gyakorlati és hatósági vizsgákat kiemelkedően jó eredménnyel, sikeresen
teljesítették. A raktáros szakmához kapcsolódó elméleti és gyakorlati
vizsgákra szeptember elején kerül sor.
2014. május 5-én 85 fő részvételével, 5 csoportban az alapvető képzések
is elkezdődtek, melyet a Start Szakiskola és Speciális Szakiskola
bonyolít. A képzés időtartama 384 óra, mely hétfőtől-péntekig napi 4
órában zajlik és 2014. szeptember 12. napjáig tart. Az alapvető képzés
főiskolai és egyetemi végzettségű szociális szakemberek vezetésével
kerül lebonyolításra, akik trénerként, oktatóként vesznek részt a
programban. Az alapvető képzések tananyaga a TÁMOP-5.3.8.-11/A1 kiemelt
projekt konzorciuma által került kidolgozásra, melyet A2
megvalósítóként bocsátottak rendelkezésünkre.
A tanagyag alapvetően a megváltozott munkaképességű munkavállalók
készségeinek, képességeinek, személyiségének fejlesztését,
önérvényesítő képességét segíti, támogatva ezáltal a későbbiekre
vonatkozóan a nyílt munkaerő-piaci integráció sikerességét.
A projektben résztvevő megváltozott munkaképességű munkavállalóink
részére folyamatos és állandó segítő szakemberek és szolgáltatások
állnak rendelkezésre. A foglalkozási rehabilitáció és szociális segítő
munka területén sokéves szakmai gyakorlattal rendelkező szakembereink
mentorként vesznek részt a programba. Folyamatos támogatást és
segítséget nyújtanak a képzések és a munkavégző tevékenységek
eredményességének segítésében, valamint ezen időszakban felmerülő
fokozottabb pszichés megterhelés oldásában is.
A projektet megvalósító Start Nonprofit Kft. és a résztvevő szakemberek
kiemelt célja, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók
képzésének, fejlesztésének lehetőségét minden rendelkezésre álló
eszközzel biztosítsa.
Társaságunk célja, hogy a munkavállalók eredményes, hasznos időszakot
tudhassanak maguk mögött a programot követően remélve, hogy mind a
speciális-, mind pedig az alapvető képzések által újabb tudásra,
készségekre, képességekre tehettek szert, mely a hétköznapokban is és a
munkavégzésben is eredményesen megtérül.
<
Az oldal tetejére
<<
Vissza
<<<
Vissza a főoldalra